Việc làm

Download mẫu đơn xin việc

1/ GIÁM ĐỐC ĐẦU TƯ – KINH DOANH: 01 người

* Mô tả công việc:

- Quản lý hoạt động kinh doanh xây dựng của Công ty.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh: triển khai, quản lý mọi hoạt động và kết quả kinh doanh theo đúng chiến lược kinh doanh và kế hoạch kinh doanh hàng năm được duyệt.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
- Phân tích, dự đoán hiện trạng và sự phát triển của từng dự án, làm việc với các đối tác hợp tác đầu tư, lựa chọn và triển khai các phương án đầu tư có hiệu quả nhất
- Phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh và chiến lược Marketing một cách hiệu quả.
- Xây dựng phương án đầu tư, kế hoạch phát triển dự án và phương án huy động vốn trình BGĐ công ty phê duyệt.
- Báo cáo, đánh giá và tham mưu cho BGĐ về tiến độ thực hiện dự án. Đề xuất các phương pháp thu hồi nguồn vốn đầu tư khi một dự án không còn tính khả thi trong chiến lược phát triển do yếu các yếu tố khác nhau.

* Yêu cầu chung:

- Nam: Tuổi không quá 40

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Kinh tế, QTKD

- Có kinh nghiệm 05 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu các hệ thống pháp luật trong nghiệp vụ kinh doanh, xây dựng, môi giới BĐS

- Khả năng làm việc độc lập, Tổ chức điều hành công việc theo khoa học

- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh thông thạo.

- Có các chứng chỉ đào tạo chuyên nghành liên quan

2/ PHÓ GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT: 01 người

* Mô tả công việc:

- Chỉ đạo, quản lý, điều hành công tác kỹ thuật các dự án đầu tư xây dựng của Công ty.

- Có kinh nghiệm trong tổ chức, điều hành, quản lý thi công xây dựng các công trình dân dụng (tổ hợp chung cư cao tầng kết hợp văn phòng – thương mại, khách sạn, các khu đô thị cao cấp, khu biệt thự, nhà liên kế, nhà phố thương mại…);
- Tổ chức thẩm tra, thẩm định và quản lý thiết kế các dự án đầu tư.

- Quản lý, điều hành thi công các dự án theo đúng qui trình, qui phạm, qui chuẩn, thủ tục, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ yêu cầu.

- Am hiểu rộng về quy định pháp luật trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản; nắm vững quy trình, hồ sơ nghiệm thu và bàn giao công trình;

- Thực hiện các công việc khác được  BanTổng Giám đốc phân quyền.
- Có các chứng chỉ hành nghề về xây dựng liên quan;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành XDDD-CN, Kiến trúc,.

- Có khả năng chỉ đạo quản lý, giám sát thi công công trình xây dựng

* Yêu cầu chung:

- Nam, tuổi không quá 45

- Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí lãnh đạo về tư vấn thiết kế thi công, quản lý dự án đầu tư.

- Có khả năng nói, viết tiếng Anh; đọc được tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

- Nhiệt tình, trung thực, không ngại khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có ý định làm việc lâu dài.

3/ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ ( 01 người ).

* Mô tả công việc:

- Quản lý hoạt động khối nhân sự - hành chính của công ty mẹ và các công ty thành viên
- Hoạch định, tổ chức thực hiện việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty.
- Xây dựng, tổ chức, triển khai hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự toàn công ty
- Xây dựng, triển khai quy chế, quy định làm việc và chính sách, chế độ đãi ngộ cho toàn thể cán bộ nhân viên.
- Tham mưu cho lãnh đạo công ty về các chiến lược, phương án và kế hoạch thu hút nhân sự
- Cùng lãnh đạo công ty xây dựng, triển khai kế hoạch tạo lập nguồn nhân sự nòng cốt.
- Tổ chức, thực hiện công tác quản trị hành chính, văn phòng

*  Yêu cầu chung:

- Nam/ Nữ: Tuổi đời không quá 40

- Tốt nghiệp đại học chính qui chuyên ngành:Luật, Kinh tế LĐ-TL, Hành Chính QTNS.

- Đã từng đảm nhiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm.

- Có chứng chỉ đào tạo Giám đốc Nhân sự.

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và đánh giá con người.

- Tổ chức điều hành sắp xếp công việc theo khoa học

- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm. Nhanh nhạy, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Am hiểu Luật lao động – Doanh nghiệp và áp dụng Hệ thống QLCL  ISO: 9001 – 2008.

- Anh Văn giao tiếp. Sử dụng thành thạo Vi tính Văn Phòng 

 4/ NHÂN VIÊN KINH DOANH – MARKETING : (02 người)

*  Mô tả công việc:

- Phối hợp làm việc theo nhóm hoặc độc lập trong các dự án được giao.
-  Lập và thực hiện kế hoạch triển khai dự án đầu tư
-  Có kiến thức về chuẩn bị hồ sơ thầu, các thủ tục tham gia đấu thầu
-  Trực tiếp tham gia triển khai dự án lập, hồ sơ dự thầu...

* Yêu cầu chung:

-   Nam, nữ: Tuổi không quá 35

-   Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ,chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại

-   Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

-   Có khả năng giao tiếp và thuyết phục; có quan hệ rộng; ngoại hình khá;

-    Am hiểu hệ thống pháp luật Kinh Doanh-Thương Mại và nghiệp vụ môi giới, tư vấn giá, tư vấn pháp lý và định giá bất động sản;

-   Trung thực, nhanh nhẹn, nhẫn nại và chịu được áp lực cao trong công việc.
 * Mọi chi tiết công việc xin liên hệ Phòng Tổ chức – Nhân sự sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

 

Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc theo mẫu download tại website của Công ty: http://www.cecico579.com.vn/
- Hồ sơ công chứng (không quá 3 tháng) gồm: Lý lịch, giấy khám sức khỏe, các văn bằng, chứng chỉ; kinh nghiệm công tác, 2 ảnh 3x4.

Nộp trực tiếp hồ sơ tại Phòng Tổ chức - Nhân sự: Tầng 12 Vĩnh Trung Plaza, 255 - 257 Hùng Vương - TP. Đà Nẵng đến hết ngày 15/07/2010. Không trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu.


Giá đất Dự án PMA Giá thép Vitasteel Dành cho Quảng cáo